常教督〔2017〕12号
为激励责任督学认真履行职责，更好地发挥监督、指导、服务职能，助推我市教育持续优质发展，根据《教育督导条例》（国务院令第624号）、《督学管理暂行办法》（教督〔2016〕2号）、《江苏省中小学校责任督学挂牌督导工作规程（试行）》（苏教督委〔2013〕1号）等文件精神，结合我市教育督导工作实际，特制定本意见。一、考核对象
市人民政府教育督导室聘请的各学段从事挂牌督导的责任督学
二、考核内容
1.严格遵守督导工作纪律，自觉做到廉洁自律、公正公平。
2.认真参加市人民政府教育督导室组织举行的会议、培训等活动，不断提高政策水平与业务能力。
3.按规定开展常规性、专题性、随机性、需求性等多种形式的挂牌督导，达到“每校一月一次”的基本要求，其中“沉浸式”督导一学年不少于一次。
4.认真总结学校工作经验，及时指出学校存在的不足与问题，提出具有针对性、指导性与可操作性的改进意见与建议，并督促指导整改，切实引领、激励、帮助学校全面贯彻落实党和国家的教育方针，深入实施素质教育，全面提升办学质量。
5.妥善处理学生、家长及其他市民的投诉举报和教育咨询，及时化解矛盾，努力提供适切服务。
6.主动将督导中发现的典型经验、突出问题上报市人民政府教育督导室，并就解决问题提出合理化的建议。
7.切实开展督导研究，加强督导反思，积累督导案例，总结督导经验，并注重宣传推广。
8.按要求应用“苏州教育督导办公OA平台”，督导后即时录入相关信息；《责任督学工作手册》记载规范，内容详实，上交及时。
9.积极接受并认真完成督导部门临时安排的互查、调研、创建、迎检等其他工作。
三、考核办法
1.责任督学履职情况考核工作由市人民政府教育督导室负责组织实施，每学年末进行一次。
2.考核先由责任督学进行自评，再由责任督学责任区所在学校进行评价，最后由市人民政府教育督导室根据责任督学的工作实绩、学校评价等情况，完成最终考核。
四、考核奖励
1.责任督学履职情况考核采用先定量后定性的办法。得分90分以上为优秀，得分60～89分为合格，得分60分以下为不合格。
2.考核结果为合格等第以上的责任督学，按规定进行奖励。
3.依据学年考核结果，结合“提高政策水平与业务能力”“遵守督导工作纪律”等情况，按一定比例评选表彰一批优秀责任督学。
附件： 常熟市责任督学挂牌督导工作考核表
常熟市人民政府教育督导室
2017年3月21日
